第5屆第17次常務理事會會議紀錄


時間：101年12月12日（星期三）下午4:00
地點：臺灣銀行中壢分行（桃園縣中壢市延平路580號）
主席：吳振昌理事長　 司儀：蔡慈文總幹事 　記錄：梁景揚秘書


一、主席宣佈開會
應到常務理事5人，實到5人，列席常務監事1人。（詳參附件）

二、會務報告（略）

三、報告事項：上次會議執行情形
101年7月25日第5屆第15次常務理事會議 
提案
1、案由：建請行方為全體同仁投保作業風險保險。
決議：提勞資會議討論。
101.10.15執行情形：已提8月21日勞資會議，目前尚未收到會議紀錄，10月16日將再次召開勞資會議，針對上次會議議題進行討論。
101.12.12執行情形：101.10.16第5屆第3次勞資會議決議：請行方相關主政單位先行錄案，日後如有投保類似保險之必要，優先考量辦理。
101年10月15日第5屆第16次常務理事會議 
提案
1、案由：有關訴訟駕駛、技工收回溢付利息乙案，遴選駕駛、技工20人為代表訴訟對象，提請討論。
決議：通過。
執行情形：101.10.17已由理事長親自將名單送交律師。
2、案由：建請總行授信審查部審核專案授信案件時，如有附加其他條件，請與原承辦分行取得共識後辦理。
決議：通過。
執行情形：經本會勞工董事於董事會中提案，行方已錄案研議，總經理也請有關單位提出實例以供參考。
臨時動議
1、案由：建請行方將本會加入臺灣銀行電子公文系統通訊錄群組。
決議：通過。
執行情形：101.10.16第5屆第3次勞資會議決議：本會非臺灣銀行建置單位，暫無法辦理，惟請臺灣銀行錄案研議其他替代方案，協助解決本會無法收發電子公文之現況。
2、案由：建請行方新進行員受訓課程中安排半小時供本會介紹會務。
決議：通過。
執行情形：101.10.16第5屆第3次勞資會議決議：錄案研議。101.11.29已於新進行員受訓課程中安排本會介紹會務之時間。

四、討論事項
提案1. 提案人：吳振昌理事長　　連署人：林和中、李顥軒
案由：臺灣銀行經營管理人才培訓班第一梯次於12/10在行訓所受訓十天，為貫徹執行本會100.8.12第5屆第5次理事會會議決議，再次要求行方配合辦理：非具本會會員身份，不得提報為單位主管，以免破壞勞資和諧。
說明：臺灣銀行行員訓練所第001期經營管理人才培訓班共45位學員受訓，其中有18名非本會會員。（附件一）
辦法：行文建請行方辦理。
決議：照案通過。

提案2. 提案人：吳振昌理事長　　連署人：林和中、李顥軒
案由：全國金融業工會聯合總會101.11.29 e-mail通知明年度優秀工會幹部暨會務人員選拔及表揚辦法（附件二），本會代表席次可推薦三位優秀幹部參與選拔，提請討論。
說明：全金聯101.8.16函，推派五一勞動節幹部及會務人員表揚，依照規定可提報三名幹部及一名會務人員。
辦法：由常務理事會推選本會三名優秀幹部參與選拔，列入下次理事會備查。
決議：本會於11月中申請加入全金聯，因辦理時程太短故本次授權理事長推派，並提理事會備查。另擬訂「推選上級工會優秀工會幹部暨會務人員辦法」。

五、臨時動議（無）

六、散會（17：25）

夾帶檔案1：附件-簽到表.pdf

夾帶檔案2：附件一.pdf

夾帶檔案3：附件二.pdf