2018-12-05 10:55:56
就分享一下這梯次的經驗好了。
1.102/1/1 6等1級生效
104/11/1 薪資單才變6等2級(該補的有沒有補齊,我也不想精算)
2.104/1/1 7等1級生效
106/10/1 薪資單才變7等2級(一樣不想去算有沒有補齊)
3.106/1/1 8等1級生效
107/12/1 薪資單一樣8等1級
純分享......只有滿滿的問號~~~
2018-12-07 13:57:40
1.102/1/1 6等1級生效
102年下半年後.....發表升6等1.....追溯至102/1/1。
103年原地踏步一年(維持6等1)。
104年下半年後.....考績公布.......104/11/1 薪資單才變6等2級(該補的有沒有補齊,我也不想精算)
2.104/1/1 7等1級生效
104年下半年後.....發表升7等1.....追溯至104/1/1。
105年原地踏步一年(維持7等1)。
106年下半年後......考績公布.......106/10/1 薪資單才變7等2級(一樣不想去算有沒有補齊)
3.106/1/1 8等1級生效
106年下半年後......發表升8等1......追溯至106/1/1。
107年原地踏步一年(維持8等1)。
所以107/12/1 薪資單一樣8等1級........是正確的。
2018-12-11 15:56:46
目前本行年度無法晉級有三種情況:
1.年度考績丙等
2.年功俸
3.年度已升等不晉級
4.年度實習人員改派正式行員 不晉級
臺銀工會 敬啟
2018-12-11 15:57:24
回覆 正義麻糬兔:
因為要等財政部考核本行甲等或乙等,本行才會召開人評會就行員考列甲乙丙等的人員比例做最後確認,再行發放考績績效及升遷作業。
臺銀工會 敬啟
2018-12-12 12:40:01
感謝公會回覆
但依本行年度無法晉級的情況的第三點 "年度已升等不晉級"
目前情況是當年度末公布升等名單後 即升等並追朔至當年度1月1號 就代表當年度已升等
隔年度也應該要晉級才是 不是嗎?
2018-12-12 17:37:42
回覆 正義麻糬兔:
106年度當年度有發生無法晉級之原因(例如升等),107年1月1日就無法晉級,還是以106年12月31日之職級晉薪;106年度沒有發生無法晉級之原因(例如:年度考績丙等、年功俸、年度已升等不晉級、年度實習人員改派正式行員),107年度就會晉級。
臺銀工會 敬啟
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