2019-01-02 10:42:22 關於現行特休相關問題
1.若今年特休已在系統出現為10天,那請問軍資會計入年資(一年)後變為14天嗎?
2.若會計入,會於何時計入呢?實際是怎麼計算的?
2019-01-04 10:39:47
想說應該會有很多新進同仁之後會來這裡看這篇 ,我一併回覆好了。
依照107年本行同仁休假相關事項之問答集其中一題
Q7我(非警員)是105/11入行,另有軍職年資1年11月,107年度特別休假有幾天?
Ans.於105/11入行,依本行106年12月21日銀人資字第10600054941號函修正本行同仁休假日數計算方式之規定,107年度特別休假計算=105年2個月年資+106年1年年資+107年1年年資(未滿五年計當年12月底)+行外軍職年資1年11個月=4年1月,依對照休假表滿4年應給14天。
故再依照公務人員請假規則第7條及第8條得知行外年資予以併計須服務連續完整的年度方可併計(不確定1月入行是否可記入,所謂的連續完整有看到有記入的也有看到要求1.1-12.31的)。
2019-01-04 10:46:08
我是用上面那題去代算到自己的狀況就可以算出來108年特別休假會有幾天
今天人資有發公告
"為利正確計算同仁本(108)年度之休假天數,單位內如有107.01以前進行(或行外公職年資有銜接)之新進人員,請單位總務人員儘速於本(1)月9日前,依據同仁提供之退伍令或可併計行外公職休假年資之證明文件,至人力資源系統/差勤子系統/休假作業/行外休假年資覆核,登錄同仁的相關行外公職(軍職)年資資料,人資處將於本月10日重新再次執行本年度休假建檔。"
我看到人資有個對照表,好像107年1月入行就可以記入行外公職年資(換言之就是軍職會記入,假會跳得比較快)。
所以如果假沒有跳正確的天數,應該是各分行自己的總務沒幫忙記入到行外公職年資囉。
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