2019-08-10 11:49:40 休息日出勤執行＂表定＂工作事宜卻請領值班費，感到納悶？？
近來看到同仁於休息日出勤執行＂表定＂之工作事宜卻請領值班費，感到納悶？？
值班費請領條件為：臨時性突發狀況，如：ＡＴＭ故障排除（連排定 預定的ＡＴＭ補鈔作業都不能算）或行舍發生問題需要巡視才能請領值班費
依照本行作業屬性，大概就是ＡＴＭ經辦或是總務人員才有機會請領，其他部門人員請領值班費看了都覺得好奇怪，也不見分行經辦和主管提出疑義？ 總行稽核單位來分行查核，這個會計科目核銷有誤也未見指正。
套句每次去行訓所上課老師講的：罰是罰你，不是罰銀行。本行今年外有美國學校土地捐給政府作價增資，短期內盈餘都要繳政府不用轉資本公積，用人費率未達上限也有空間，行員退休潮多退少補，加班費預算實有寬列之餘。
拙解：應於休息日刷卡並於工作日誌留存出勤紀錄供參勞動檢查，並依本行因加班事務（非值班事務）於休息日出勤，且核計加班時數在1小時（含）以內者，除請領加班費外另核發300元
以上拙見若有誤，請會員朋友指教，謝謝
2019-08-17 11:32:21
我的理解是這樣 : 本來公股行庫就每年編盈餘繳庫, 但是這幾年公股行庫資本適足率不足,要增資財政部沒錢,沒釋股就要偷笑了還要拿錢, 像土銀連幾年增資一直被打回票
這幾年都是財政部協調主計單位 准臺土銀盈餘不繳庫轉充實資本,今年已經部會准台銀美國學校土地作價增資420億,幾年內應該沒理由再盈餘不繳庫了吧?? 剩下土銀有這個理由而已
不過有一就有二,有金控條例這個特別法優於銀行法當護身符,本行在民國91、94年間，配合政策，以減資方式將原屬於台銀的土地，繳出成為國有地的標的，這些土地原本是從台銀分出去，因此要回來作土地作價增資，正當性也最高。
以上拙見
2019-08-19 15:23:47
欸，關於盈餘是否轉列資本公積和用人費率之間的關係，小妹一無所知，單純就預算和土地作價增資略作補充，權作參考。
1. 關於預算部分，其實臺灣金控107、108年的預算書都是公開資訊，至少這兩年的預算都還是編盈餘免繳。107年預算已通過，108年預算已經過了財委會了~
至於未來年度能否免繳，要看銀行端的風險性資產(放款、財務投資...等)成長幅度，是否會造成資本適足率低於「銀行資本適足性及資本等級管理辦法」(資本適足率>10.5%、第一類資本比率>8.5%、普通股權益比率>7%)和「金融機構國內分支機構管理辦法」、「本國銀行設立國外分支機構應注意事項」...等規範(資本適足率依前揭規範加計2個百分點)的規定。土地作價增資儘管可以解決短時間內的資本困境，但長期來看，要維持本行的業務成長，還是要有多元資本強化方式(包括盈餘免繳)才比較有可能。
2. 目前擬用來作價增資的土地是本行配合政策分三次捐贈的，歷史有點複雜，不過對於土地作價增資我們抱著「只此一次，下不為例」的心理準備，本行的資本適足率是真的需要謹慎以待。畢竟，在維持100%國家持股的前提下，要現金增資，就非得國庫拿出錢來才行；但以目前的財政收支，大概短期內的可能性也不那麼高就是了。
會員交流討論