https://www.chinatimes.com/newspapers/20191119000568-260110?chdtv 台銀、土銀與輸銀三大國銀勞資雙方昨日共同簽署團體協約，其中最大亮點是納入「禁搭便車條款」，據了解，還有其他國營事業工會也將跟進。另一大亮點是休假改採《公務人員請假規則》及《勞基法》擇優適用。 台、土、輸銀員工數逾萬，台銀工會理事長陳俊雄直言，這次團體協約最大亮點就是禁止搭便車條款。土銀工會理事長陳宗燦進一步解釋，禁搭便車條款意思是沒有進到工會，就沒辦法享受工會爭取到的權利；目前台銀、土銀、輸銀員工加入工會比率為94.5％、98％、100％，這次台土輸銀簽定團協，納入禁搭便車條款後，台銀與土銀兩大工會新加入會員數多達數百人，將有助提升工會向心力。 陳宗燦指出，預期在台土輸銀納入這項條款後，經濟部、交通部、央行旗下所屬國營事業多可望跟進。也因此昨日三大工會向政府提出四大訴求，包括國營銀行員工薪資與公務員調薪脫鉤配套在2020年上路、改善公保給付率偏低（建議拉升至1.3％）、用人費率制度鬆綁，以及恢復退休員工48萬元優惠存款。 對於泛公股銀行近來紛紛推出的員工持股信託，則建議台土輸銀也能適用，三家銀行雖為政府百分百持股，但陳宗燦建議可以三商銀等泛公股銀行股票為投資標的，相關細節會再與政府溝通。 用人費率制度鬆綁```不知這部份的細節,好奇是否薪資、獎金等未來變化為何?